Environ un quart des travailleurs au Portugal reçoivent le salaire minimum national (SMN), qui est principalement gagné par les travailleurs précaires, les femmes, les jeunes et les personnes moins instruites, qui travaillent principalement dans de petites entreprises.
Selon le rapport « Rétribution mensuelle minimale garantie 2021 », par le Bureau des statistiques et de la planification (GEP) du ministère du Travail, en juin 2021, 24,6% des travailleurs ont gagné le SMN.
Selon le document, qui a été distribué lors de la réunion du Comité permanent de l’accord social le 16 novembre, « l’incidence du salaire minimum national est raisonnablement plus élevée chez les Salariés (TCO) en contrat à durée indéterminée que dans le TCO en contrat à durée indéterminée ». .
« En effet, en 2019, 30,2 % des TCO en CDI avaient un salaire de base égal au SMIC, contre 17,1 % des TCO en CDI (13,1 points de plus) », précise-t-il.
De l’analyse effectuée, « un modèle de continuité se dégage du point de vue du genre, l’incidence de la Rémunération mensuelle minimale garantie (RMMG) étant toujours plus élevée chez les femmes que chez les hommes, un modèle qui reflète les inégalités salariales existantes. entre les deux sexes ».
En juin 2021, 27,0 % des femmes avaient un salaire de base équivalent à la valeur du RMMG, contre 22,6 % des hommes.
Par tranche d’âge, il a été constaté que, parmi les jeunes de moins de 25 ans, la proportion de travailleurs avec un salaire égal au RMMG, au cours des six premiers mois de 2021, restait proche de 34,0 %, au-dessus du segment des jeunes adultes ( 25-29 ans), où la proportion de personnes couvertes par le RMMG était d’environ 26,0 %.
Dans les deux cas, et en termes trimestriels, la variation des trois derniers mois par rapport au premier trimestre de l’année a représenté une légère diminution (moins de 0,2 point de pourcentage).
Chez les personnes de plus de 30 ans, qui représentaient en juin 2021 environ 24,0% des travailleurs à rémunération déclarée égale au RMMG, on note une variation du même ordre de grandeur, de 24,0% à 23,8% entre les deux trimestres 2021.
Selon le rapport GEP, dans la situation observée en juillet 2021, et compte tenu des caractéristiques des salariés et des employeurs avec une incidence plus élevée du SMIC national dans l’emploi, l’incidence relativement plus élevée du RMMG s’est à nouveau distinguée chez les femmes. (29,3 %) et les jeunes de moins de 25 ans (40,3 %), et les données montrent également que le poids relatif du salaire minimum est plus élevé chez les travailleurs diplômés jusqu’au 3e cycle de l’éducation de base (33,3 %) et quasi résiduel dans personnes ayant fait des études supérieures (6,6%).
En prenant comme référence les caractéristiques des employeurs, le secteur du logement se démarque, car ils ont une forte incidence de personnes couvertes par le RMMG, ainsi que les activités des familles employant du personnel domestique et des activités de production pour leur propre usage (45,4%) . , restauration et assimilés (45,3 %) et agriculture, production animale, chasse, sylviculture et pêche (44,0 %), suivis de l’immobilier (35,2 %) et de la construction (34,6 %).
Le rapport souligne également que « l’incidence du salaire minimum a tendance à être d’autant plus grande que la taille de l’entreprise est petite, allant d’un minimum de 11,3 % chez les employeurs de 1 000 employés et plus à un maximum de 47,4 % chez les employeurs de moins de cinq ouvriers ».
Par région du territoire continental, l’Alentejo est actuellement celle où l’incidence du salaire minimum est la plus élevée (31,7 %), suivie de l’Algarve (30,8 %).
En juin 2021, le nombre de personnes avec un salaire de base déclaré égal au RMMG était de 893,2 mille, ce qui représente une augmentation de 1,7% par rapport au même mois l’an dernier (plus de 15,1 mille), bien que le poids relatif de cette rémunération ait diminué de 25,2 % en juin 2020 à 24,6 % en juin 2021 (moins 0,6 point de pourcentage).
En moyenne annuelle, entre 2010 et 2020, la proportion de personnes ayant une rémunération égale au RMMG était comprise entre 13 % et 23 %, augmentant d’environ dix points de pourcentage en dix ans.
RRA // CSJ
