Lorsqu’on lui a demandé si elle considérait que la bureaucratie était la raison pour laquelle les hommes d’affaires se plaignaient que les lignes d’assistance téléphonique arrivent généralement trop tard, Celeste Hagatong a rejeté l’idée.
« Je ne pense pas que ce soit les bureaucraties. Les bureaucraties sont des règles qui sont établies dès le départ et qui sont acceptées. Ce n’est généralement pas le problème », a déclaré le responsable lors d’un panel au 33e Congrès national de l’hôtellerie et du tourisme, promu par l’Associação da Hotelaria de Portugal (AHP), qui se déroule à Fátima.
Pour Celeste Hagatong, « le problème est le temps qu’il faut entre la ligne annoncée, ayant des conditions d’agrément structurées, et la ligne étant dans l’air en termes de distribution par les cautions mutuelles et les banques ». Les trois points importants de tout processus, en particulier dans les lignes les plus habituelles, selon le responsable.
Ainsi, « avoir ces délais réduits est essentiel. (…) De la part du Banco de Fomento, nous allons effectuer toutes les démarches internes pour que les choses soient le plus vite possible. C’est-à-dire que quand on lance un produit on doit avoir le produit complètement étudié jusqu’au bout (…) », a-t-il renforcé.
Le responsable a toutefois rappelé que nombre de ces produits « font l’objet d’interventions » soit du ministère de l’Économie, soit du ministère des Finances.
« Dans ces cas-là, les choses ne dépendent pas que de nous, mais j’espère que ces deux ministères prendront aussi conscience que le temps d’amener ces procédés à l’économie, c’est de faire réussir ces produits, sous peine de sortir du temps comme cela s’est produit en certains cas, des produits relevant du covid (…) », a-t-il illustré.
La vitesse – de ce qui dépend du Banco de Fomento, que ce soit de la « présidente » ou de la présidente exécutive (PDG), Ana Carvalho, a déclaré – « sera l’un des points clés ».
Le 28 septembre, le ministre de l’Economie a défendu le rôle du Banco de Fomento dans la lutte contre la « sous-capitalisation chronique » des entreprises portugaises, estimée à plus de 8 milliards d’euros, et attribué les difficultés de l’institution à des « mal de croissance ».
« La Banque [Português] de Fomento a commencé à être opérationnalisé en novembre 2020, nous parlons donc d’un bébé qui a deux ans et il est clair qu’il a des douleurs de croissance, il a tout un ensemble de procédures et de processus qui sont en train d’être affinés et résolus » , a déclaré António Costa Silva lors d’une audition à la Commission de l’économie, des travaux publics, de la planification et du logement de l’Assemblée de la République, à la demande du PSD.
« Avec tout l’effort extraordinaire qui est fait par les équipes et avec la fixation d’objectifs très clairs », a toutefois déclaré le ministre, estimant que « nous pourrons surmonter cette phase initiale et avoir un Banco de Fomento beaucoup plus proche de entreprises et répondant aux besoins du tissu entrepreneurial ».
Comme il l’a souligné, « Banco de Fomento est extrêmement important pour l’avenir de l’économie portugaise et un instrument qui, s’il fonctionne bien et sur le terrain, peut être capital pour le développement économique du pays, pour soutenir l’activité des entreprises et faire face à une condition déficiente du tissu productif portugais, qui est la sous-capitalisation des entreprises ».
« Il y a quelque temps, la sous-capitalisation qui existe dans nos entreprises était estimée à environ 8 milliards d’euros. Je pense qu’aujourd’hui il est plus élevé, compte tenu des effets de la pandémie », a-t-il estimé, notant que le niveau moyen de capital par travailleur dans les entreprises portugaises « est l’un des plus bas de l’Union européenne », ce qui « inhibe le développement économique du pays ». , l’augmentation de la productivité et l’expansion des activités économiques ».
Dans ce contexte, il a défendu que Banco de Fomento « peut être un instrument fondamental pour inverser le paradigme de la dette bancaire des entreprises ou, au moins, compléter et renforcer leur propre capital ».
Costa Silva a souligné que c’est précisément en « identifiant la nécessité d’une nouvelle dynamique dans la banque que le gouvernement a décidé de reconfigurer le [respetivo] Conseil d’administration », nommant Celeste Hagatong comme « présidente » et Ana Carvalho comme nouvelle présidente exécutive (PDG).
Aujourd’hui, Eco a rapporté que la « présidente » de Banco Português de Fomento touchera un salaire annuel brut de plus de 300 000 euros, tandis que la présidente exécutive touchera un salaire d’environ 280 000 euros (brut), « des valeurs qui sont environ trois fois le salaire du directeur qui dirigeait la banque jusqu’à la semaine dernière ». Eco affirme que le ministère de l’Economie « continue de cacher les salaires des deux dirigeants, quand l’autre banque publique, CGD, révèle les salaires des membres du conseil d’administration individuellement ».
En marge du congrès de l’AHP, Celeste Hagatong a refusé de répondre aux questions, répondant qu’elle ne parlerait que « demain [sexta-feira]», le jour où il devrait prendre ses fonctions.
MSF (DP) // EA
