La grève a été convoquée par le Syndicat national des travailleurs de l’administration locale et régionale (STAL) et mobilisera les travailleurs des usines de Trajouce, dans la municipalité de Cascais, et de Mafra, dans un univers d’environ 300 personnes.
S’adressant à l’agence Lusa, Carlos Fernandes, de la STAL, a expliqué que les principales raisons de cet arrêt sont liées aux demandes d’améliorations salariales et à « l’absence de réponses de la direction de l’entreprise ».
« Nous négocions depuis plus de trois ans un accord d’entreprise, de manière informelle, sans la présence d’aucun membre du conseil d’administration, pour débloquer les principales revendications des travailleurs. Le conseil d’administration ne nous répond pas », s’est-il plaint.
Selon le dirigeant syndical, parmi les principales revendications des travailleurs de Tratolixo figurent une augmentation de 100 euros pour 2023 et l’attribution à tous du supplément malsain, douloureux et à risque.
« Le pouvoir d’achat de ces travailleurs a considérablement baissé au cours de cette année. Dans de nombreux cas, les travailleurs sont rattrapés par le salaire minimum, même avec de nombreuses années de travail », a-t-il averti.
Outre les questions salariales, Carlos Fernandes a indiqué que les travailleurs de Tratolixo avaient également l’intention d’établir 35 heures de travail hebdomadaire pour tous.
« Dans l’usine, cette discrimination est plus grande, car le secteur administratif travaille 35 heures et le secteur opérationnel 40 », a-t-il souligné, ajoutant qu’il espère qu’avec l’arrêt, l’administration de l’entreprise et les quatre municipalités couvertes pourront percevoir le gravité de la situation.
A son tour, interrogée par Lusa, une source de la direction de Tratolixo a envoyé une communication également distribuée aux travailleurs de l’entreprise.
« Si nous n’avions pas rempli notre fonction, il n’aurait pas été possible de réaliser cette année, des augmentations de salaire bien supérieures à celles prévues pour la fonction publique, avec un soin particulier à favoriser l’augmentation des salaires les plus bas, conscients qu’ils sont de plus en plus proches. au salaire minimum. D’autres mesures que nous avons prises sont les différentes améliorations mises en place après les 30 ans de l’entreprise ou, plus récemment, avec des mesures d’accompagnement des naissances », peut-on lire dans la note envoyée aux salariés.
Dans cette note, la direction de Tratolixo dit également être consciente de la « période troublée » qui sera vécue l’année prochaine, en raison de « l’inflation et des taux d’intérêt », mais il souligne qu’il travaille sur un ensemble d’investissements dans les deux écoparcs (Trajouce et Mafra), afin de « garantir l’avenir prometteur de l’entreprise ».
« Comme nous l’avons montré, Tratolixo n’a jamais eu besoin d’influences extérieures pour faire passer les intérêts de ses employés en premier. Nous vous demandons seulement de vous concentrer sur ce qui contribuera réellement à l’amélioration et à l’efficacité de notre performance, en offrant, chaque jour, un meilleur service à nos municipalités et à leurs citoyens qui y résident », conclut la note.
Le syndicat prédit que la grève pourrait entraîner des contraintes dans le processus de réception des déchets dans les municipalités de Sintra, Oeiras, Cascais et Mafra.
Tratolixo est une intercommunale certifiée, détenue à 100% par AMTRES — Association des Municipalités de Cascais, Mafra, Oeiras et Sintra pour le traitement des déchets solides et responsable du service public de traitement des déchets urbains produits par les plus de 800 000 habitants de la municipalités de ce système de gestion des déchets urbains.
AEC // MLS
