Les infirmières du Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA) et de l’Administration régionale de la santé (ARS) de la région seront en grève le 5 mai pour l’avancement professionnel et la prise en compte de l’ancienneté, a indiqué une source syndicale.
Nuno Oliveira, du Syndicat portugais des infirmières (SEP), a annoncé l’appel à la grève dans des déclarations à l’agence Lusa, après que la structure syndicale a organisé aujourd’hui une manifestation symbolique pour remettre des uniformes à l’administration du CHUA à l’hôpital de Portimão.
« Une grève est déjà prévue pour le 5 mai, à l’ARS do Algarve et au CHUA, qui gèrent les hôpitaux et les SUB [Serviços de Urgência Básica] De région. Nous venons de recevoir les communiqués de notre collègue de Lisbonne, c’est une nouvelle décision et nous allons maintenant mobiliser les gens pour cette grève », a déclaré Nuno Oliveira.
La même source – qui a également annoncé une nouvelle manifestation de protestation pour jeudi prochain à côté de l’hôpital de Faro -, a ajouté que le syndicat promouvra également, le 12 mai, de « nouvelles formes de lutte », au « niveau national » à l’occasion de Journée internationale des infirmières.
« On va simuler le rangement des voitures à la porte de l’hôpital de Faro et puis plus tard, en fin de journée, il y aura un moment musical », a également anticipé la source syndicale à propos de la manifestation de la semaine prochaine à l’hôpital de Faro.
Lors de l’action d’aujourd’hui à l’hôpital de Portimão, les participants ont « laissé huit à neuf uniformes » dans l’unité hospitalière pour « appeler ingrats » les membres du conseil d’administration du CHUA et de l’ARS.
« Les infirmières n’avancent pas dans leur carrière, elles volent des années de service, il y a des gens qui travaillent depuis cinq, 10, 15 ou 20 ans et qui gagnent en tant que jeunes diplômés. On est 24 heures avec les patients, on était pendant la pandémie, pendant tout le processus de vaccination covid-19 et, en attendant, les infirmiers n’avancent pas et ne comptent pas les points », a déploré le délégué syndical.
Nuno Oliveira a signalé « l’incongruité » qui existe dans la comptabilisation de l’ancienneté des infirmières, donnant comme exemple les « cas de 17 infirmières de l’hôpital de Lagos qui ont progressé en 2019 », ont commencé « à être payées par le deuxième niveau » et seront désormais rétrogradés pour être sur un pied d’égalité avec les collègues qui restent au plus haut niveau.
« Malheureusement, pour égaliser les choses et éviter l’injustice de certains étant et d’autres non, ce qu’ils ont fait, c’est de niveler tout le monde par la première marche et ils vont baisser le salaire des infirmiers à l’hôpital de Lagos », a-t-il critiqué.
La même source a estimé que les infirmières, avec des prétentions à voir leur ancienneté comptabilisée et leur progression de carrière rendue effective, ne demandent pas « rien d’extraordinaire », mais plutôt « ce à quoi les gens ont droit, compte tenu des années de service » .. et les points qu’ils ont accumulés ».
Dans les manifestations promues par les Portugais du Sindicato dos Enfermeiros, les professionnels de la santé exigent que l’ARS do Algarve, le CHUA – qui intègre les hôpitaux de Faro, Portimão et Lagos -, respecte l’engagement signé en 2019 « pour la progression des patients « .infirmières ».
CMH // MAD
