Selon la syndicaliste Maria José Rosa, du Syndicat national des travailleurs de l’administration locale et régionale (STAL), certains monuments pourraient en effet ne pas ouvrir faute d’employés le week-end de Pâques.
« Nous savons qu’il n’y aura pas de guichets, pas de magasins, pas de personnes soutenant le visiteur dans au moins trois monuments, le Palácio de Monserrate, le Convento dos Capuchos et le Palácio de Queluz », a-t-il déclaré.
La grève a été décidée lors d’une session plénière tenue le 5 avril et les travailleurs exigent, en plus de l’amélioration des salaires et de la carrière, une réponse concrète de la société Parques de Sintra-Monte da Lua (PSML) au formulaire de réclamation, ainsi que la reprise immédiate de la négociation de l’accord d’entreprise.
Selon le STAL, qui a délivré le préavis de grève, « un ‘pseudo-accord’ a été signé avec un autre syndicat qui s’arrange pour être pire que le Code du travail et les travailleurs continuent de voir leurs salaires et leurs carrières dévalorisés ».
« Ceux qui sont dans l’entreprise depuis plus d’une décennie ont été rattrapés par le salaire minimum national, sans perspective d’augmentation au-delà, tandis que PSML récolte des millions d’euros de bénéfices et remporte des récompenses internationales grâce au travail des travailleurs » , indique STAL dans un communiqué.
S’adressant à l’agence Lusa, Maria José Rosa a déclaré qu’il n’y avait pas eu d’augmentation de salaire, les travailleurs recevant 10 euros de plus que le salaire minimum national, sans perspective de progression de carrière.
« Nous avons envoyé des formulaires de réclamation et, jusqu’à aujourd’hui, nous n’avons pas eu de réponse de la société. Il y a eu un accord qui est sorti de nulle part, on ne sait même pas qui sont les membres du syndicat en question qui ont signé un accord qui nuit aux travailleurs », a-t-il dit, ajoutant que la progression de carrière se fait tous les six ans, mais que seuls 5% pourront progresser, en utilisant un système de quotas.
L’entreprise compte environ 400 travailleurs et STAL réclame une augmentation générale des salaires de 90 euros pour chacun, la lutte contre le recours systématique aux entreprises de travail temporaire et la signature immédiate d’un protocole d’accord prévoyant la réduction du temps de travail à 35 heures. heures de la semaine.
La définition du salaire de base au-dessus du salaire minimum national, la revalorisation de l’ancienneté des travailleurs et l’augmentation égale pour l’ensemble des indemnités de repas et des clauses monétaires sont d’autres revendications.
PSML a été créé en 2000, suite au classement par l’UNESCO du paysage culturel de Sintra comme site du patrimoine mondial, et ses actionnaires sont l’Institut pour la conservation de la nature et des forêts, la Direction générale du Trésor et des finances (qui représente l’État), Turismo de Portugal et la Municipalité de Sintra.
La société gère les parcs et palais de Pena et Monserrate, ainsi que le Castelo dos Mouros, le Convento dos Capuchos et les palais nationaux de Sintra et Queluz.
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