Selon un document qui sera présenté mercredi par le gouvernement lors du concert social, il doit être garanti «l’application aux travailleurs bénéficiant d’un bon public d’emploi du régime prévu dans le Code du travail en matière de télétravail, sans préjudice des spécificités de la l’administration publique et que des lignes directrices peuvent être adressées aux différents organes ou services, en vue d’harmoniser les procédures ».
L’adoption du télétravail, en tout ou en partie, doit être promue «sur une base volontaire et dans une perspective d’amélioration des relations et des conditions de travail et de conciliation de la vie professionnelle et familiale, en garantissant l’égalité des droits avec les autres travailleurs et en évitant soit l’isolement des salariés travaillant à une distance ou une atteinte à la performance et à la productivité des services », indique le Livre vert.
En outre, le télétravail devrait être utilisé pour promouvoir «la fixation des emplois en dehors des grands centres urbains, en particulier dans les régions à faible densité de population», dit-il.
La mise en œuvre de ce modèle de travail doit prendre en compte «la nécessité de limiter les risques d’aggravation des asymétries de genre au travail et de concilier vie personnelle et familiale».
Dans le même temps, les lignes de réflexion évoquent également la nécessité de «renforcer la capacité de l’administration à offrir de meilleures conditions de travail aux travailleurs, y compris les moyens nécessaires aux travailleurs ayant des besoins particuliers».
Toujours dans le chapitre Administration publique, la nécessité d’approfondir le programme d’investissement dans la numérisation des services publics et de l’administration et d’améliorer l’interopérabilité et l’intégration des services est mentionnée.
Selon le Livre vert sur l’avenir du travail, les situations dans lesquelles le travailleur peut opter pour le télétravail, indépendamment de l’accord avec l’employeur, doivent être étendues, en tenant compte dans des situations particulières «dans le cadre de la promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et famille »et« dans le cas d’un travailleur handicapé ou incapable ».
Le livre vert sur l’avenir du travail sera présenté mercredi par la ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, Ana Mendes Godinho, et par le secrétaire d’État adjoint au travail et à la formation professionnelle, Miguel Cabrita, lors d’une réunion de la Concert qui est réalisé par visioconférence en raison de la pandémie de covid-19.
La présentation d’une version du document pour consultation publique et discussion dans le dialogue social était initialement prévue pour novembre 2020.
Le Livre vert sur l’avenir du travail a Teresa Coelho Moreira et Guilherme Dray comme coordinateurs scientifiques.
JNM // RBF
